Tipo de Estructura: Contrato

Este tipo de estructura representa el contrato que tiene asignado el trabajador.

Características

Este tipo de estructura particular es utilizado por diferentes procesos y reportes legales, por lo que sus usos son variados y su configuración puede parecer compleja.

Configuración

Los datos a configurar para este tipo de estructura son:

CAMPO	DESCRIPCIÓN
Desc. Abreviada:	Ingrese una descripción que identifique el contrato.
Desc. Extendida:	Ingrese una descripción adicional sobre el contrato.
Empresa:	Ingrese el número de empresa.
Cód Externo:	Ingrese el código externo que identifique el contrato en otro sistema.
Activo:	Seleccione esta casilla para indicar que el contrato se encuentra en estado activo.
Ley de Contrato:	Seleccione de la lista desplegable la ley relacionada al contrato.
% Reducción:	Ingrese el porcentaje de reducción aplicable por la asignación del contrato.
Tiempo Determinado:	Seleccione esta casilla para indicar que el contrato es aplicable por un tiempo determinado, habilitará las casillas para indicar el tiempo.
Tiempo por Ley:	Ingrese el tiempo máximo y mínimo en el que puede ser asignado el contrato a un empleado por ley.
Duración:	Ingrese el tiempo en años y meses que dura la asignación del contrato para un empleado.
Contrato Siguiente:	Seleccione de la lista desplegable el siguiente contrato que se asignaría al empleado una vez venza la duración del contrato dado de alta.
Período de Prueba:	Seleccione esta casilla para indicar que el contrato es aplicable durante el período de prueba.
Maximos por Ley:	Ingrese el tiempo máximo en años y meses en el que puede ser asignado el contrato a un empleado por ley en período de prueba.
Duración:	Ingrese el tiempo en años y meses que dura la asignación del contrato para un empleado en período de prueba.