Libro de Remuneraciones
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| PAÍS | TIPO | FORMATO | ENTE REGULADOR |
|---|---|---|---|
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Reporte | XLS | Servicio de Impuestos Internos |
De conformidad con lo establecido en el artículo 62 del Código del Trabajo el empleador se encuentra obligado a llevar un libro de remuneraciones cuando cuenta con cinco o más trabajadores. El libro en cuestión debe ser timbrado por el Servicio de Impuestos Internos y sólo las remuneraciones que en él figuren pueden considerarse como gastos por remuneraciones en la contabilidad de la empresa.
Cabe señalar que en este registro deben ser considerados todos los trabajadores de la empresa que prestan servicios con el vínculo de subordinación y dependencia y debe contener las cantidades brutas que el empleador pague a los dependientes.
Características
- El reporte debe tener configurado el Confrep 219.
Generar
Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:
Permite filtrar por un rango de empleados, su estado, empresa, período y procesos de liquidación y grupos de empleados según estructuras.
Además podrá elegir si se ordena por número de legajo o bien apellido de manera ascendente o descendente.