Reporte Finiquito de Trabajo
Gestión de Nómina / Reportes / Legales / Bolivia / Reporte Finiquito
| PAÍS | TIPO | FORMATO | ENTE REGULADOR |
|---|---|---|---|
 |
Reporte | Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social |
El Reporte Finiquito de Trabajo es el documento donde se establece la ruptura del contrato de trabajo en forma definitiva y la liquidación de los Beneficios Sociales, que prueba el pago del mismo, siendo este la prueba refutable que acredita que el trabajador ha recibido la cantidad justa de sus derechos laborales, aunque no sea la correcta, caso en el cual el trabajador podrá firmar este documento señalando al lado de su firma “recibí no conforme”, pudiendo también negarse a firmar el mismo a efecto de que las autoridades administrativas de estado (Ministerio del Trabajo, Judicatura Laboral), puedan supervisar y establecer su pago respectivamente.
En lo concerniente al plazo para elaborar este documento y con él cancelar al trabajador sus derechos laborales y beneficios sociales, siempre y cuando este haya cumplido más de 90 días de trabajo (Auto Supremo Nº 98 de 27 de junio de 1.997), corresponde a 15 días calendario, calculados a partir de la conclusión de la relación laboral, ya sea por despido o renuncia voluntaria del trabajador.
En caso que el empleador incumpla su obligación en el plazo establecido en el artículo 9 del Decreto Supremo Nº 28699 de 1ro de mayo de 2.006 y parágrafo segundo de la Resolución Ministerial Nº 447 de 8 de Julio de 2.009 reglamentario del Decreto Supremo Nº 110 de 1ro de mayo de 2.009, pagará el monto establecido, incluyendo los derechos laborales que correspondan, debidamente actualizado en base a la variación de la Unidad de Fomento a la Vivienda – UFVs, más la multa del treinta porciento (30%) del monto total a cancelar en beneficio del trabajador.
Características
- El reporte debe tener configurado el Confrep 458.
Generar
Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:
Permite filtrar por un rango de empleados, empresa, período y proceso de liquidación, indicar si se trata de un finiquito adelantado y seleccionar la fecha de generación.
Nota: En caso de no seleccionar la casilla de “Finiquito Adelantado”, en el reporte sólo saldrán los empleados que estén inactivos para el período seleccionado.