Reporte Exportación SICA

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PAÍS TIPO FORMATO ENTE REGULADOR
Argentina Interfaz TXT Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina

El Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina (SICA) es una asociación sindical de la Argentina que reúne a los trabajadores cinematográficos de todo el país.

La Exportación SICA permite exportar datos a informar al SICA.

Reporte

Características

  • El reporte debe tener configurado el Confrep 506.
  • El archivo cuenta con tres partes:
    • Nombre del archivo: el nombre del archivo deberá estar conformado por los datos del organismo, mes y año de la liquidación, tipo de liquidación (normal, sac o complementaria), y el número de liquidación para el caso de que el organismo realice más de una liquidación en un mes. Este último número se deberá corresponder con el número de liquidación generada.
    • Cabecera: consiste en un único registro que se corresponde con la primera línea del archivo. Contiene los datos del organismo, escalafón al que pertenece, mes y año de la liquidación, tipo de liquidación (normal, sac o complementaria), y el número de liquidación para el caso de que el organismo realice más de una liquidación en un mes.
    • Cuerpo: esta formado por uno o varios registros referidos a la liquidación de haberes en el organismo, datos de los empleados que componen esa liquidación, códigos de haberes y descuentos utilizados, montos, etc.
  • El archivo exportado se encuentra en los archivos de Importación/Exportación, directorio In-Out/ExpSICA.

Estructura

Nombre del Archivo:

  • IDSICA_MES_AÑO_TIPOLIQ_NROLIQ.txt

Cabecera (1° línea)

  • ID_ORGANISMO | ID_ESCALAFÓN | PERÍODO DE LIQUIDACIÓN | TIPO DE LIQUIDACIÓN | NÚMERO DE LIQUIDACIÓN

Campos:

  • ID ORGANISMO: código que identifica de manera unívoca al organismo, el mismo será generado por la Caja y remitido al responsable del sistema.
  • ESCALAFÓN: código que identifica de manera unívoca al escalafón al que pertenece el organismo, el mismo será generado por la Caja y remitido al responsable del sistema.
  • PERÍODO DE LIQUIDACIÓN: mes y año de la liquidación respetando el formato AAAA-MM.
  • TIPO DE LIQUIDACIÓN: normal, complementaria, o sac.
  • NÚMERO DE LIQUIDACIÓN: número de liquidación realizada en un mes para el tipo de liquidación en estudio.

CUERPO (a partir de la 2° línea)

  • CUIL | DOCUMENTO | TIPO_DOCUMENTO | NOMBRE | APELLIDO | SEXO | ID_ORGANISMO | CATEGORIA | DESCRIPCION_ DEL_ CARGO | SITUACION | FECHA_INICIO | CODIGO_DE_LIQUIDACION | ALICUOTA_APORTE_PERSONAL | ALICUOTA_CONTRIBUCION_PATRONAL | CODIGO_DE_HABER_O_DESCUENTO | DESCRIPCION | TIPO_DE_CODIGO | SUB_TIPO_DE_CODIGO | MONTO

Campos:

  • CUIL: número de CUIL del empleado (obligatorio)
  • DOCUMENTO: número de documento del empleado (obligatorio)
  • TIPO_DOCUMENTO: abreviatura del tipo de documento del empleado (ver tabla de codificación adjunta) (obligatorio)
  • NOMBRE: nombre del empleado (obligatorio)
  • APELLIDO: apellido del empleado (obligatorio)
  • SEXO: Masculino, Femenino.
  • ID_ORGANISMO: ID (código) que identificará de manera unívoca al organismo, el mismo será generado por la Caja y remitido al responsable del sistema (obligatorio)
  • CATEGORIA: categoría del empleado en el organismo.
  • DESCRIPCION_DEL_CARGO: descripción del cargo que ocupa en el organismo.
  • SITUACION: situación de empleo que reviste el empleado en el organismo:
    • Planta Permanente
    • Contrato de servicio
    • Temporario
    • Titular
    • Suplente
    • Funcionario
    • Otro.
  • FECHA_INICIO: fecha de inicio (AAAA-MM-DD), en la categoría actual o del contrato de servicio, dependiendo la situación de revista del empleado. (obligatorio para todos los casos excepto si la situación de revista es temporario)
  • CODIGO_DE_LIQUIDACION: código único de liquidación que permita identificar de manera unívoca una liquidación y un empleo de una persona en un organismo determinado (ver aclaración) (obligatorio)
  • ALICUOTA_APORTE_PERSONAL: muestra la cantidad o monto de un concepto configurado en el confrep. El formato en que se muestra es con el punto (.) como separador decimal, y con dos decimales.
  • ALICUOTA_CONTRIBUCION_PATRONAL: muestra la cantidad o monto de un concepto configurado en el confrep. El formato en que se muestra es con el punto (.) como separador decimal, y con dos decimales.
  • CODIGO_DE_HABER_O_DESCUENTO: código de haber o descuento que integre la liquidación de haberes de un empleado en el mes en que se envía la información.
  • DESCRIPCIÓN: descripción del código de haber o descuento que se utilice en el organismo. (obligatorio)
  • TIPO_DE_CODIGO: hace referencia a la clasificación del código (remunerativo, remunerativo bonificable, remunerativo no bonificable, no remunerativo no bonificable, adicionales sociales, descuentos, etc.) (obligatorio)
  • SUB_TIPO_DE_CODIGO: se refiere a la subclasificación del código (sueldo, antigüedad, adicional, salario familiar, aporte personal jubilatorio, etc). (obligatorio para los casos descritos)
  • MONTO: monto en pesos que corresponda al código de haber o descuento correspondiente a la liquidación del mes remitido. Este campo deberá utilizar el siguiente formato: - símbolo decimal: el punto ( . ) - cantidad de posiciones decimales: dos dígitos - no usar ningún símbolo para los separadores de miles.

CUERPO (Por cada empleado, al final)

CUIL | DOCUMENTO | TIPO_DOCUMENTO | NOMBRE | APELLIDO | SEXO | ID_ORGANISMO | CATEGORIA | DESCRIPCION_DEL_CARGO | SITUACION | FECHA_INICIO | CODIGO_DE_LIQUIDACION | ALICUOTA_APORTE_PERSONAL | ALICUOTA_CONTRIBUCION_PATRONAL | CODIGO_HABER_o_DESCUENTO | “Aporte Patronal” | “Contribucion Patronal” | | MONTO

Observación: las etiquetas “Aporte Patronal” y “ Contribucion Patronal” son fijas para la última fila por empleado.

Tipo de Códigos Y Subtipos de Códigos

  • Remunerativo
    • Sueldo Básico (SUB_TIPO_DE_CODIGO)
    • Antigüedad (SUB_TIPO_DE_CODIGO)
  • Remunerativo bonificable
  • Remunerativo no bonificable
  • No remunerativo no bonificable
  • Adicionales Sociales
    • Salario Familiar (SUB_TIPO_DE_CODIGO)
    • Hijo (SUB_TIPO_DE_CODIGO)
    • Esposa (SUB_TIPO_DE_CODIGO)
  • Descuento
    • Aporte Personal Jubilatorio (SUB_TIPO_DE_CODIGO)
    • Sobre Remunerativo (SUB_TIPO_DE_CODIGO)

Origen de Datos del Reporte

Nombre del Archivo

  • IDSICA: Informa el número de código de tipo 202 asociado a la empresa seleccionada en el filtro.
  • MES: mes del período desde seleccionado en el filtro.
  • AÑO: año del período hasta seleccionado en el filtro.
  • TIPOLIQ: Informa el tipo de liquidación seleccionado en el filtro, puede ser “normal”, “complementaria” o “Sac”.
  • NROLIQ: Si el tipo de liquidación es “normal” entonces informa un 0 y si es “complementaria o Sac” informa un 1.

Cabecera

  • ID_ORGANISMO: Informa el número de código de tipo 202 asociado a la empresa seleccionada en el filtro.
  • ID_ESCALAFÓN: Informa el número de código de tipo 203 asociado a la empresa seleccionada en el filtro.
  • PERÍODO DE LIQUIDACIÓN: Informa el año del período hasta seleccionado en el filtro seguido de un guión medio y el mes del período desde seleccionado en el filtro.
  • TIPO DE LIQUIDACION: Informa el tipo de liquidación seleccionado en el filtro, puede ser “normal”, “complementaria” o “Sac”.
  • NUMERO DE LIQUIDACIÓN: Si el tipo de liquidación es “normal” entonces informa un 0 y si es “complementaria o Sac” informa un 1.

Cuerpo

  • CUIL: Informa el número de documento del empleado correspondiente al tipo de documento 10 (Cuil).
  • DOCUMENTO: Informa el número de documento del primer documento que encuentre del empleado ordenado por tidnro asc.
  • TIPO_DOCUMENTO: Informa la sigla del documento informado en el campo anterior.
  • NOMBRE: Informa el primer y segundo nombre del empleado.
  • APELLIDO: Informa el primer y segundo apellido del empleado.
  • SEXO: Informa “Masculino” o “Femenino”
  • ID_ORGANISMO: Informa el número de código de tipo 202 asociado a la empresa seleccionada en el filtro.
  • CATEGORIA: Informa el número de código de tipo 203 asociado a la estructura categoria (3) del empleado.
  • DESCRIPCION_ DEL_ CARGO: Informa la descripción abreviada de la estructura puesto (4) del empleado.
  • SITUACION: Informa la descripción abreviada de la estructura configurada en el confrep como tipo TE asociada al empleado.
  • FECHA_INICIO: Informa la fecha de la fase activa del empleado, en caso de no haber ninguna informa la fecha de ingreso del tablero del empleado.
  • CODIGO_DE_LIQUIDACION: Informa siempre un 0.
  • ALICUOTA_APORTE_PERSONAL: Configuración del reporte, columna 10.
  • ALICUOTA_CONTRIBUCION_PATRONAL: Configuración del reporte, columna 11.
  • CODIGO_DE_HABER_o_DESCUENTO: Informa el código (conccod) del concepto.
  • DESCRIPCION: Informa la descripción (concabr) del concepto.
  • TIPO_DE_CODIGO: Informa el campo descripción complementaria del concepto.
  • SUB_TIPO_DE_CODIGO: Informa el campo descripción extendida del concepto.
  • MONTO: Informa el monto del concepto.

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite filtrar por un rango de empleados o seleccionar algunos en particular, estado, tipo de liquidación, empresa, período y proceso de liquidación, tres niveles de organización y ordenar por legajo o apellido del empleado de manera ascendente o descendente.

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