Reporte Comprobante de Liquidación Final
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| PAÍS | TIPO | FORMATO | ENTE REGULADOR |
|---|---|---|---|
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Reporte Legal | Ministerio de Trabajo |
El reporte Comprobante de Liquidación Final detalla las bases de cálculo de los conceptos pagados al momento de retiro del empleado e incluye una leyenda para que el empleado pueda acreditar su conformidad con la liquidación realizada.
Características
El reporte debe tener configurado el Confrep 306.
Generar
Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el siguiente filtro:
Permite filtrar por un rango de legajos de empleados, estado, período y proceso de liquidación, tres niveles de estructuras y ordenar por legajo o apellido de forma ascendente o descendente.
Especificaciones
A continuación se describen las partes del reporte:
- Logo del cliente: Logo del Cliente
- Titulo: Comprobante Liquidación Contrato de Trabajo (texto fijo)
- Subtitulo: Definitiva (texto fijo)
- Identificación: Número de documento principal del empleado ficha del empleado.
- Nombre: Apellidos y nombres completos del empleado. Se deben incluir primer y segundo nombre y apellido.
- Contrato: Número de legajo
- Unidad: Código externo y descripción de la estructura Centro de Costo (5) asociada al empleado.
- Cargo: Descripción de la estructura Puesto (4) asociada al empleado al momento de la desvinculación.
- Vinculación: Valor de la estructura Tipo de salario (47) asociada al empleado al momento de desvinculación.
- Ingreso: Fecha de la última fecha de alta reconocida del empleado
- Fecha liquidación: Fecha de pago asociada al proceso de liquidación
- Asignación: Valor del acumulador Básico (10) correspondiente al mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Último día laborado: Fecha de baja de la última fase activa
- Zona: Valor de la estructura Sucursal (1) asociada al empleado al momento de desvinculación.
- Centro: ódigo externo y descripción de la estructura Centro de Costo (5) asociada al empleado.
- Línea Costo: No se requiere este campo.
- Motivo: Causa de la baja asociada a la última fase del empleado.
- Total Días Trabajado en contrato: Monto del concepto 02000 - Total días trab para vac. del mes en que se realiza el proceso de liquidación
- Días Trabajados en el año: Monto del concepto 02150 - Total días para cesantías del mes en que se realiza el proceso de liquidación
- Días trabajados en el semestre: Monto del concepto 02060 - Total días para prima del mes en que se realiza el proceso de liquidación
- Días cesantías: Monto del concepto 02150 - Total días para cesantías Del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Sueldo Base Cesantías: Monto del concepto 02120 - Base para cesantías del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Salario para Cesantías: Monto del concepto 02120 - Base para cesantías del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Días Intereses Cesantías: Monto del concepto 02150 - Total días para cesantías Del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Salario Prima de Servicio: Monto del concepto 02120 - Base para prima del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Días de Vacaciones Causadas: Monto del concepto 02015 - Total días vac. devengados del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Días de Vacaciones Pendientes: Monto del concepto 02045 - Total días vac. No tomados del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Sueldo Base Vacaciones T.c.: Monto del concepto 08902 - Base Vac. Retiro del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Salario Base Vacaciones: Monto del concepto 08902 - Base Vac. Retiro del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Salario Indemnizaciones: Monto del concepto 09029 - Base para Indemnización del mes en que se realiza el proceso de liquidación.
- Código del concepto: Esta columna contiene los códigos de los conceptos imprimibles.
- Descripción: Esta columna contiene la descripción de los conceptos imprimibles.
- Cantidad: Esta columna contiene la cantidad asociada a cada uno de los conceptos imprimibles.
- Devengo: Son los pagos realizados al empleado (Haberes).
- Deducción: Son los descuentos hechos al empleado (Retenciones).
- Total devengos: Suma de los haberes del empleado.
- Total deducción: Suma de las deducciones hechas al empleado.
- Neto comprobante: Neto a cobrar.
- Valor comprobante: Neto a cobrar.
- Son: Valor del neto a cobrar en letras.
- Nota: Debe incluirse un cuadro con el texto mostrado para ser llenado a mano por el empleado después de la impresión del recibo.
- Página: Número de página del recibo.