Diciembre 2020

Conozca las actualizaciones correspondientes a la versión de diciembre 2020 de nuestras soluciones.

  • Fecha de Actualización: 08/12/2020

HIGHLIGHTS

Entre las mejoras destacadas se encuentran:

Chile CHILE

Nómina – Localización – Reporte Declaración Jurada Caja de Compensaciones de Ingresos para Actualización del Valor de la Asignación Familiar

Nuevo reporte de Declaración Jurada Caja de Compensaciones de Ingresos para Actualización del Valor de la Asignación Familiar que recibe un trabajador por las personas que vivan a sus expensas (cargas familiares) y cumplan con los requisitos establecidos en la ley DFL 150.

Diciembre

Nómina – Mejora – Mejora del Detalle de Saldos y Totales del Comprobante de Vacaciones

Se agrega al cuadro de detalle de feriados, el total de los días legales, progresivos y el saldo de días hábiles legales y hábiles progresivos.

Diciembre

Nómina – Mejora – Ajuste de la Consulta del F1887 de Procesos de Generación de Rentas

Se ajustaron las columnas “Sueldo Bruto” y “Renta Imponible” de la consulta del F1887 de operación de rentas para no restarles el monto de zona extrema.

Diciembre

Colombia COLOMBIA

Nómina – Mejora – Reporte Certificado de Ingresos y Retenciones

  • Se agrega la posibilidad de exportar el formulario en archivo .pdf por cada empleado generado, comprimidos en un archivo .zip.
  • Se descontinúan las versiones “Anterior al 2013” y “2013/2017”. No se permiten generar ni visualizar los históricos.

Diciembre

Nómina – Mejora – Reporte Planilla PILA

  • Se agrega la información correspondiente a los beneficiarios afiliados como UPC Adicional, la cual se refleja en los registros de tipo 02 y de tipo 05 del reporte.
  • Se agrega configuración para obtener el Tipo de Salario del empleado a través de condiciones, utilizando un acumulador. Esto, con el fin de automatizar este campo en caso de ser requerido y no modificar manualmente las estructuras de los empleados.

Argentina ARGENTINA

Nómina – Mejora – Ajuste en el Reporte FAECYS

Se realizaron ajustes en el valor informado en la columna “Imp.CS” para cuando el reporte se genera considerando varios procesos de liquidación.

Diciembre

Uruguay URUGUAY

SelfService – Mejora – Reporte IRPF Liquidación por Período de SelfService

Se crea una versión del reporte de IRPF Liquidación Mensual para ser incluido en autogestión y permitir la consulta a los empleados. Dicho reporte está creado conforme a la Ley.

Diciembre

Nómina – Mejora – Mejora de Exportación ATYR

  • Se mejoró la exportación, para no considerar empleados con fechas de baja posteriores a la del período para el que se está generando.
  • Se ajustó la forma de obtener el tipo de documento y la nacionalidad del empleado.

Internacional GENERAL

GTI (T&A) – Mejora – Mejora del Proceso de Interfaz General

  • Se mejoró el proceso de la interfaz general para agregar los modelos de interfaz 394 (Importación de novedades horarias) y 2026 (Importación Partes de Asignación Horaria), para la ejecución de los procesamientos online de HC (Horario cumplido) y AD (Acumulado Diario) cuando los mismos se encuentren activos.
  • Por consecuencia, se crearon dos nuevos puntos de procesamientos online 30 y 31.

Diciembre

HR Core – Mejora – Mejora de Interfaz 672 - Importación de Empleados Multipaís

Se agrega la opción de configurar el parámetro por defecto “Si existe empleado no reemplazar” para ejecuciones automáticas de la interfaz.

Diciembre

Nómina – Mejora – Circuitos de Autorización - Inactivar Circuitos

Luego de realizar una revisión y análisis integral en el marco de la actualización de nuestro software que obliga a redefinir procesos y funcionalidades, concluimos que no continuaremos con el mantenimiento correspondiente a Circuitos de Autorización para los siguientes puntos:

  • Requerimientos de postulantes
  • Cambios de supervisor
  • Archivos digitales del empleado

OTHERS

Internacional GENERAL

GTI (T&A) – Mejora – Nueva Versión (6) de la Política 1505 (Base Antigüedad para Vacaciones)

Realiza el cálculo de la antigüedad con redondeo. Dicho cálculo influye en determinar si se realiza la proporción o no de los días trabajados al último año (política 1513).

WebApi – Mejora – Ajuste del Endpoint /pay-elements/individual (POST)

Se ajusta la forma de obtener el campo “retroactive”.

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