Organigrama Funcional

HR Core / Reportes / Gestión / Organigrama Funcional

El organigrama funcional se forma mediante la dependencia de estructuras (Cargos), para que el empleado pueda tener asignado un cargo, y dicho cargo a su vez pueda tener niveles horizontales (categorías) y dependencias entre los mismos (cargos y las categorías).

Importante: Para el correcto funcionamiento del organigrama funcional deben tener configuradas las dependencia de estructuras necesarias.

Características

• Los niveles se ordenan por el código externo que tenga cargada la estructura (este código debe ser numérico), y esto determinará el nivel en el cual se mostrarán.
• En los cargos que posean cupos libres, se mostrará la palabra “Vacante”.
• La exportación en archivo PDF del organigrama se genera con el uso del botón , el mismo se guardará en la carpeta “in-out\SFTP” del sistema con el nombre de archivo formado de la siguiente manera: organigrama_ddmmaaa_hhmmss.pdf. Para acceder a ello, pulse el botón del menú principal de Administración de Personal / Archivos Externos / Import-Export.
• Puede obtener el reporte del organigrama en un archivo de Excel, pulsando el botón .