Integración con Talento
El aplicativo tiene la posibilidad de realizar la sincronización de datos entre Visma y el software de gestión de talentos. El cual ofrece soluciones de reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño.
El proceso de sincronización consta de exportar e importar datos de ciertos componentes desde Visma a Talento y viceversa.
La integración comienza con el registro del software en el aplicativo desde la función de “Aplicaciones”, este permite indicar la dirección del host con la cual se hará la conexión.
Transferencia de Datos
La importación o exportación de datos se define por componente desde la ventana de “Sincronización”.
Los posibles componentes a exportar o importar a Talento son los siguientes:
| TALENTO | VISMA | TIPO DE OPERACIÓN |
|---|---|---|
| Company | Empresa | Exportación |
| Branch | Sucursal | Exportación |
| Job Type | Puesto de Trabajo | Exportación |
| Job Family | Familia de Puesto de Trabajo | Exportación |
| Internal Job History | Historial de Empleos Internos (Fases del Empleado) | Exportación |
| External Job History | Historial de Empleos Externos (Empleos Anteriores) | Exportación |
| Education | Estudios Formales | Exportación |
| Employee | Empleado | Importación |
- Job Family - Familia de Puesto de Trabajo, corresponde a un tipo de estructura, las estructuras de este tipo son vinculadas con estructuras del tipo “Puesto” a través de: HR Core / Configuración / Estructura Organizacional / Dependencias.
- Employee - Empleado, corresponde a los registros de personas a incorporar como empleados en el aplicativo, provenientes de Talento. Estos registros pasan a ser empleados al ser dados de alta desde la “Interfaz de Ingresos”.
Desde la ventana de “Monitor de Actividad”, se puede realizar seguimiento y control del estado de la sincronización. En caso de requerir mayor detalle se puede consultar el archivo log generado.
Véase: