Información Gerencial

La gestión de Información Gerencial presente en el aplicativo permite integrar, clasificar y seleccionar información clave para la toma de decisiones, con datos que provienen de los distintos módulos del sistema, además de los datos de fuentes externas.

A través de una adecuada configuración se pueden obtener indicadores y Tableros de Control que permiten monitorear el desempeño del área de Recursos Humanos de la empresa y además relacionar los resultados propios con datos presupuestados y del mercado.

Objetivos

• Recopilar información desde los distintos módulos del sistema: Gestión de Nómina, Gestión de Tiempos y Asistencia, entre otros.
• Incorporar datos de sistemas externos para su análisis.
• Efectuar el control y la integración de los datos obtenidos.
• Generar, de acuerdo a la configuración y a los datos recopilados, los resultados en Tableros de Control para la toma de decisiones.
• Gestionar información en una forma ágil y simple.
• Resumir, mediante indicadores, ciertos valores que reflejen mediciones de la gestión y del estado de los Recursos Humanos para cada módulo del aplicativo.

Beneficios

• La generación de resultados estratégicos de acuerdo a los factores evaluados.
• La comparación de resultados reales con datos presupuestados.
• Una fácil emisión de Informes, con la posibilidad de exportarlos a Excel.