Empleos Anteriores

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Permite administrar los empleos anteriores del empleado, con la posibilidad de registrar las referencias sobre su desempeño y de respetar la antigüedad (generando una fase para las fechas indicadas).

Campos del formulario de alta

Los datos a configurar para cada empleo son:

CAMPO	DESCRIPCIÓN
Empresa:	Ingrese el nombre de la empresa donde trabajó el empleado anteriormente.
Ubicación de la Empresa:	Ingrese la ubicación de la empresa señalada.
Tipo de Puesto:	Seleccione de la lista desplegable el tipo de puesto que ocupón u ocupa el empleado en la empresa señalada.
Puesto:	Ingrese el nombre del puesto que ocupó u ocupa el empleado en la empresa señalada.
Número de Empleado:	Ingrese el número del empleado en la empresa señalada.
Fecha de Reconocimiento:	Ingrese la fecha de reconocimiento del empleo anterior que se esté configurando.
Desde:	Ingrese la fecha en la que inicio a trabajar el empleado en la empresa señalada.
Hasta:	Ingrese la fecha del día que finalizó de trabajar en empleado en la empresa señalada.
Trabaja Actualmente:	Tilde esta casilla si el empleado continúa trabajando en la empresa señalada.
Remuneración:	Ingrese el monto de la remuneración recibida en la empresa señalada.
Tareas Desempeñadas:	Ingrese las tareas desempeñadas por el empleado en la empresa señalada.
Observaciones:	Ingrese información adicional sobre el empleo.
Causa de la Baja:	Seleccione de la lista desplegable la causa de baja del empleado del empleo anterior.
Referencia:	Ingrese el nombre de la persona que realiza la referencia del empleado.
Puesto:	Ingrese el puesto de la persona que realiza la referencia del empleado.
Teléfono:	Ingrese el número de teléfono de la persona que realiza la referencia del empleado.
Email:	Ingrese la dirección de correo electrónico de la persona que realiza la referencia del empleado.
Experiencia Reconocida:	Seleccione esta casilla para habilitar los campos para cargar los años, meses y días que se le reconocerán al empleado para el cálculo de los trienios.
Vacaciones Progresivas:	Seleccione esta casilla para habilitar los campos para cargar los años, meses y días que se le reconocerán al empleado para el cálculo de los días progresivos correspondientes.
Años/Meses/Días:	Ingrese la cantidad de años, meses y/o días que se considerarán para el cálculo de los trienios o los días progresivos.
Respetar Antigüedad:	Seleccione esta casilla para habilitar las opciones de reconocimiento de antigüedad en el cálculo de las fases del empleado.
Indemnización:	Tilde esta casilla para indicar que se va a reconocer la antigüedad señalada para el cálculo de indemnización.
Sueldo:	Tilde esta casilla para indicar que se va a reconocer la antigüedad señalada para el cálculo de sueldo.
Vacaciones:	Tilde esta casilla para indicar que se va a reconocer la antigüedad señalada para el cálculo de vacaciones.
Real:	Tilde esta casilla para indicar que se va a reconocer la antigüedad señalada para el cálculo de real.

Otros botones disponibles

Icono	Nombre	Descripción
	Tipo de Puesto	Permite ingresar a la gestión de los tipos de puestos que se pueden asignar al empleado.
	Referencias	Permite archivar las referencias personales y laborales, junto a la descripción de la causa de baja, se podrá hacer indicando la persona que las hizo y la fecha de la misma.

Además podrá ejecutar las funciones baja y modifica. Para conocer más consulte: Funciones Básicas