Empleados

HR Core / Administración / Empleados Activos / Datos Empl / Empleados

Esta opción de menú permite consultar y modificar información ingresada al momento de dar el alta al empleado.

Configuración

Los datos a configurar para cada empleado son:

CAMPO	DESCRIPCIÓN
Empleado:	Número que identifica al empleado dentro del grupo de empresas administrado en la base de datos. En el alta existe una función de ayuda que asigna el siguiente número de empleado de acuerdo al algoritmo indicado para la selección del próximo número de empleado.
CUIL:	Número de CUIL registrado asociado al empleado.
CAT:	Clave de alta temprana del empleado. Su obligatoriedad es configurable (Confrep 377).
Fecha Ingreso:	Muestra la fecha de ingreso del empleado a la organización.
Asignaciones Familiares:	Muestra la cantidad de asignaciones familiares asociadas al empleado.
Reporta a:	Muestra el número de legajo y el nombre de la persona a quien reporta el empleado.
Nivel de Estudio	Nivel de estudio asociado al empleado.
Nick:	Muestra el nickname del empleado.
Médico de Cabecera:	Muestra el médico asociado al empleado.
Modelo de Organización:	Muestra el modelo de organización asociado al empleado. Consulte: Modelo de Estructuras
E-mail Interno:	Muestra el correo electrónico de la organización asociado al empleado.
Tel. Interno:	Muestra el número de teléfono de la organización asociado al empleado.
Vivienda Propia:	Casilla de selección para indicar que el empleado posee vivienda propua.
Tarea Insalubre:	Casilla de selección para indicar que el empleado realizará tareas de tipo insalubre.
Examen Preocup.:	Casilla de selección para indicar que el empleado realizó los estudios médicos preocupacionales.
Discapacitado:	Casilla de selección para indicar que el empleado posee algún tipo de discapacidad.
Discapacitado:	Casilla de selección para indicar que el empleado posee alguna discapacidad. Al ser seleccionada se habilita la lista desplegable para seleccionar el tipo de discapacidad.
Reside en el extranjero:	Casilla de selección para indicar que el empleado vive en el extranjero.

Nota: Para poder cargar el “Reporta a”, se debe tener el circuito de autorización “Cambios de Supervisor” en estado “Activo” (Módulo Seguridad y Auditoría / Seguridad / Circuitos de Autorización / 161 - Cambios de Supervisor).

• Si está activo, solo permite modificar los “Reporta a” de los empleados que ya tienen cargado un “Reporta a”.
• Si está desactivado y es fin de firma, se podrá agregar o modificar el “Reporta a” de cualquier empleado.

Otros botones disponibles

Icono	Nombre	Descripción
	Organización	Permite ingresar a la configuración del modelos organizacional y las estructuras asociadas al empleado.
	Familiares	Muestra y permite administrar información relacionada con los familiares del empleado.
	Empleos Anteriores	Muestra y permite administrar empleos anteriores asociados al empleado.
	Idiomas	Muestra y permite administrar el dominio de idiomas a nivel de habla, lectura y escritura por parte del empleado.
	Características Físicas	Permite administrar y definir característias físicas del empleado.
	Vacaciones	Permite definir para el empleado, días correspondientes por vacaciones.