Causa de Baja o Fin de Contrato

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El sistema es totalmente histórico, por lo tanto, la historia laboral de cada empleado, dentro y fuera de la empresa es administrada desde fases y empleos anteriores respectivamente. Cada fin de relación laboral debe indicarse con una causa de baja, las cuales son administradas desde esta sección del sistema.

Los empleos anteriores generalmente se registran en una etapa prelaboral, ya sea como un registro de antecedentes o para reconocimiento de antigüedad.

Características

Las fases (altas y bajas) del empleado dentro de la empresa, al momento de cerrarse deben hacerse con una causa de baja, la causa de baja puede ser desvinculante o no, lo que significa que la relación laboral termina o que es un fin provisorio (en general para trabajadores de temporada).

Configuración

Los datos a configurar para cada causa de baja son:

CAMPO	DESCRIPCIÓN
Cód. Externo:	Ingrese el código externo que identifique la causa de baja en otro sistema.
Descripción:	Ingrese un nombre que identifique la causa de baja o fin de contrato a crear.
Texto Certificado:	Ingrese el texto certificado que se insertará en el cuerpo del certificado.
Desvinculación:	Seleccione esta casilla para indicar que es una causa de baja de desvinculación.

Además podrá ejecutar las funciones baja, modifica, exportar a Excel, ordenar y filtrar. Para conocer más consulte: Funciones Básicas