Asistente de Planillas Legales

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Permite generar los siguientes reportes legales:

Aportes Personal

PAÍS TIPO FORMATO ENTE REGULADOR
Bolivia Reporte   Administradoras de Fondos de Pensiones

Los trabajadores de toda empresa en Bolivia deben aportar al Sistema Integral de Pensiones SIP de acuerdo al salario mensual que perciben, según lo establece la Ley 065.

Los aportes son el conjunto de cotizaciones mensuales, cotizaciones adicionales, el aporte solidario del asegurado, el aporte nacional solidario y el aporte patronal solidario.

La cotización mensual es la cotización del 10% del Total Ganado del Asegurado, con destino a la Cuenta Personal Previsional.

La cotización adicional es el monto que los Asegurados pagan en forma voluntaria y adicional a su Cotización Mensual, con destino a su Cuenta Personal Previsional.

Esta cotización no tiene límite alguno y por tanto las AFP’s están autorizadas a recibir Cotizaciones Adicionales sin restricción de topes mínimos, ni máximos.

Este reporte se presenta mensualmente ante la AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).

Reporte

Características

Composición

El reporte está compuesto por las siguientes columnas:

  • Encabezado: Texto fijo “PLANILLA DE CONTRIBUCIONES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES” más descripción de la estructura empresa más descripción de la sucursal.
  • Fecha: Debe traer el día que se genera el reporte en el aplicativo en formato día, mes y año (dd/mm/aaaa).
  • Gestión: Corresponde al año del período de liquidación en la que se realiza el reporte seleccionado en el filtro.
  • Proceso: Corresponde al mes del período de liquidación en la que se realiza el reporte seleccionado en el filtro.
  • Tipo (13): Corresponde a la sigla del documento asociado al empleado en la ficha del empleado.
  • Número (14): Debe traer el Número del Documento de Identidad del punto anterior sin separadores de miles.
  • Ext: Corresponde al documento “Extensión CI” (tipo de documento).
  • NUA/CUA (15): Debe traer el número de documento NUA o CUA (tipo de documento) sin separadores de miles.
  • Primer Apellido (Paterno) (A): Corresponde al texto “Primer Apellido (Paterno)” del trabajador.
  • Primer Apellido (Materno) (B): Corresponde al texto “Segundo Apellido (Materno)” del trabajador.
  • Apellido Casada (C): Si el empleado es mujer, debe traer el primer apellido del cónyugue, este dato debe traerlo desde la tabla de familiares de la empleada y sólo debe aparecer si el parentesco es cónyugue.
  • Primer Nombre (D): Corresponde al texto “Primer Nombre”, el primer nombre del trabajador.
  • Segundo Nombre (E): Corresponde al texto “Segundo Nombre”, el segundo nombre del trabajador.
  • Departamento (F): Debe traer el código externo del departamento asociado al domicilio cargado en la estructura Sucursal.
  • Novedad (17): Debe traer uno de los siguientes códigos dependiendo de las siguientes condiciones:
    • I = Si la fecha de inicio de la fase activa está dentro del período en el que se genera el reporte (el empleado ingresó en el mes que se reporta).
    • R = Si la fecha de fin de la última fase está dentro del período en el que se genera el reporte (el empleado fue dado de baja en el mes que se reporta).
    • L = Si durante los todos los días del período (1 al 28, 30 o 31 según los días del mes que corresponda) el empleado estuvo en licencia no remunerada.
    • S = Si el empleado tiene cargada la estructura “Riesgo común o riesgo profesional” del tipo “Tipo Afil Pensiones” debe traer el código externo de dicha estructura.
  • Fecha Novedad (18): Dependiendo de la columna anterior debe traer la fecha de:
    • Si la novedad es I debe traer la fecha de alta.
    • Si la novedad es R debe traer la fecha de baja.
    • Si la novedad es L debe traer la fecha de inicio de la licencia no remunerada.
    • Si la novedad es S debe traer la fecha de alta de la estructura “Riesgo común o riesgo profesional”.
    • El formato de la fecha debe ser dd/mm/aaaa.
  • Días Cotizados (19): Corresponde al número de días efectivamente remunerados durante el período, los mismo no pueden ser superiores a 30 días. Corresponde a un Acumulador que debe ser configurable por confrep.
  • Tipo de asegurado (20): Corresponde al código externo de la estructura # 106 (Tipo de Asegurado).
  • Total Ganado Dependiente <65 años o Asegurado con Pensión del SIP < 65 años que decide Aportar al SIP (21): Debe traer el valor de un acumulador configurable si el empleado es menor de 65 años y tiene la estructura “Dependiente Aporta SIP” del tipo “Aporta SIP”. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Total Ganado Dependiente >65 años o Asegurado con Pensión del SIP >65 años que decide Aportar al SIP (22): Debe traer el valor de un acumulador configurable si el empleado tiene 65 años o más y tiene la estructura “Dependiente Aporta SIP” del tipo “Aporta SIP”. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Total Ganado Asegurado Dependiente <65 años que decide NO aportar al SIP (23): Debe traer el valor de un acumulador configurable si el empleado es menor de 65 años y tiene la estructura “Dependiente No Aporta SIP” del tipo “Aporta SIP”. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Total Ganado Asegurado con pensión del SIP >65 años que decide NO aportar al SIP (24): Debe traer el valor de un acumulador configurable si el empleado tiene 65 años o más y tiene la estructura “Dependiente NO Aporta SIP” del tipo “Aporta SIP”. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Cotización Adicional (25): Debe traer el valor de un acumulador configurable. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Total Ganado en Bs (26): Debe traer el valor de un acumulador configurable. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Total Ganado en Bs (27): Debe traer el valor de un acumulador configurable. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Total Ganado en Bs (Minero) (28): Si la columna 20 es igual a M. Debe traer el valor de un acumulador configurable. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.).
  • Sumatoria Dependiente o Asegurado con Pensión al SIP menor de 65 años que decide seguir aportando al SIP o Dependiente con Pensión de Invalidez Total ganado Solidario (Sin Tope salarial) (Suma 21) (29): Corresponde a la sumatoria de la columna 21. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Sumatoria Dependiente mayor de 65 años o Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide seguir aportando al SIP Suma (22) (30): Corresponde a la sumatoria de la columna 22. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Sumatoria Asegurado con pensión del SIP menor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP Suma (23) (31): Corresponde a la sumatoria de la columna 23. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Sumatoria Asegurado con pensión del SIP mayor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP Suma (24) (32): Corresponde a la sumatoria de la columna 24. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Contribución Dependiente o Asegurado con Pensión del SIP menor de 65 años que decide seguir aportando al SIP o Dependiente con Pensión de Invalidez (Fila 29 x 13,92%) (33): Debe traer la suma de la columna 21 y multiplicarlo x 13,92%. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Contribución Dependiente mayor de 65 años o Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide seguir aportando al SIP (Fila 30 x 10,5%) (34): Debe traer el total de la columna 22 y multiplicarlo x 10,5%. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales
  • Contribución Asegurado con Pensiones del SIP menor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP (Fila 31 x 3,92%) (35): Debe traer el total de la columna 23 y multiplicarlo x 3,92%. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Contribución Asegurado con Pensión del SIP mayor de 65 años que decide no seguir aportando al SIP (Fila 32 x 0,5%) (36): Debe traer el total de la columna 24 y multiplicarlo x 0,5%. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Sumatoria Cotizaciones Adicionales Suma (25) (37): Debe traer el total de la Columna 25. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Sub Total Primas y Contribuciones (33+34+35+36+37) (38): Debe sumar el total de las Filas 33, 34, 35,36 y 37. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Interés por Mora (39): Este campo debe poderse incluir en el filtro de generación del reporte.
  • Interés Incremental (40): Corresponde al 20% de la fila 39.
  • TOTAL A PAGAR (38+39+40) (41): Debe sumar el total de las Filas 38,39 y 40. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Sumatoria del Total Ganado Suma (26) (42): Debe sumar el total de la columna 26. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Contribución Vivienda (Fila 42 x 2%) (43): Debe traer el total de la columna 26 y multiplicarlo x 2%. El separador de miles debe ser coma (,) y el separador decimal debe ser punto (.) con dos decimales.
  • Interés por Mora (44): Este campo debe poderse incluir en el filtro de generación del reporte (diferente de la fila 39).
  • Interés Incremental (45): Corresponde al 20% de la fila 44.
  • TOTAL A PAGAR (43+44+45) (46): Debe sumar el total de las Filas 43, 44 y 45 Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Sumatoria del Total Ganado Suma (27) (47): Debe traer el total de la Columna 27. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Sumatoria del total Ganado Aporte Solidario Minero Suma (28) (48): Debe traer el total de la Columna 28. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Aporte Patronal Solidario (Fila 47 x 3%) (49): Debe traer el total de columna 27 y multiplicarlo x 3%. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Aporte Solidario de Asegurado (Fila 47 x 0,5%) (50): Debe traer el total de la columna 27 y multiplicarlo x 0,5%. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Aporte Solidario Minero (Fila 48 x 2%) (51): Debe traer el total de la Columna 28 y multiplicarlo x 2%. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Sub Total Primas y contribuciones (49+50+51) (52): Debe sumar el total de las Filas 49, 50 y 51. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.
  • Interés por Mora (53): Este campo debe poderse incluir en el filtro de generación del reporte (diferente de la fila 39 y 44).
  • Interés Incremental (54): Corresponde al 20% de la fila 53.
  • Total a Pagar (52+53+54) (55): Debe sumar el total de las Filas 52, 53 y 54. Expresado con Separador de Miles y 2 Decimales.

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite filtrar por empresa, sucursal, período, AFP, estado de proceso, proceso de liquidación y empleado (uno, algunos o todos).

Reporte Fondo Solidario

PAÍS TIPO FORMATO ENTE REGULADOR
Bolivia Reporte   Administradoras de Fondos de Pensiones

En el Sistema Integral de Pensiones de Bolivia se administra, el Fondo Solidario, que estará compuesto con recursos provenientes del veinte por ciento (20%) de las primas por Riesgo Común, por Riesgo Profesional y por Riesgo Laboral, del Aporte Solidario del Asegurado, del Aporte Nacional Solidario, del Aporte Patronal Solidario, del Aporte Solidario Minero y de otras fuentes de financiamiento. Dispuestos en la Ley 065: Ley de Pensiones

Este reporte se presenta mensualmente ante la AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).

Reporte

Características

Composición

El reporte está compuesto por las siguientes columnas:

  • Encabezado: Texto fijo “PLANILLA FONDO SOLIDARIO ESCALONADO DE” más la descripción de la estructura empresa.
  • Gestión: Corresponde al año del período de liquidación en la que se realiza el reporte seleccionado en el filtro.
  • Proceso: Corresponde al mes del período de liquidación en la que se realiza el reporte seleccionado en el filtro.
  • Tipo: Corresponde a la sigla del documento asociado al empleado en la ficha del empleado.
  • Número: Número del documento.
  • Ext: Corresponde al documento “Extensión CI”.
  • NUA/CUA: Número de documento NUA o CUA.
  • Primer Apellido (Paterno): Primer apellido (paterno) del trabajador.
  • Primer Apellido (Materno): Segundo apellido (materno) del trabajador.
  • Apellido Casada: Si el empleado es mujer, debe traer el primer apellido del cónyugue, este dato debe traerlo desde la tabla de familiares de la empleada y sólo debe aparecer si el parentesco es cónyugue.
  • Primer Nombre: Primer nombre del trabajador.
  • Segundo Nombre: Segundo nombre del trabajador.
  • Departamento: Código externo del departamento asociado al domicilio cargado en la estructura Sucursal.
  • Novedad: Debe traer uno de los siguientes códigos dependiendo de las siguientes condiciones:
    • I = Si la fecha de inicio de la fase activa está dentro del periodo en el que se genera el reporte (el empleado ingresó en el mes que se reporta)
    • R = Si la fecha de fin de la última fase está dentro del periodo en el que se genera el reporte (el empleado fue dado de baja en el mes que se reporta)
    • L = Si durante los todos los días del periodo (1 al 28, 30 ó 31 según los días del mes que corresponda) el empleado estuvo en licencia no remunerada
    • S = Si el empleado tiene cargada la estructura “Riesgo común o riesgo profesional” del tipo “Tipo Afil Pensiones” debe traer el código externo de dicha estructura.
  • Fecha Novedad: Dependiendo de la columna anterior debe traer la fecha de:
    • Si la novedad es I debe traer la fecha de alta.
    • Si la novedad es R debe traer la fecha de baja.
    • Si la novedad es L debe traer la fecha de inicio de la licencia no remunerada.
    • Si la novedad es S debe traer la fecha de alta de la estructura “Riesgo común o riesgo profesional”.
    • El formato de la fecha debe ser dd/mm/aaaa.
  • Días Cotizados: Corresponde al número de días efectivamente remunerados durante el período, los mismo no pueden ser superiores a 30 días.
  • Total Ganado solidario sin considerar tope de 60 Salarios Mínimos Nacionales: Valor total devengado por el trabajador y que constituye la base para liquidar la Contribución Solidaria.
  • Total Ganado Solidario Bs 13.000 (si la diferencia es positiva): Resultado de la columna 21 menos 13000.
  • Total Ganado Solidario Bs 25.000 (si la diferencia es positiva): Diferencia de la columna 21 menos 25000.
  • Total Ganado Solidario Bs 35.000 (si la diferencia es positiva): Diferencia de la columna 21 menos 35000.
  • Sumatoria Total ganado Solidario (Sin Tope salarial) (Suma 21): Suma total de la columna 21 para todos los empleados.
  • Total ganado solidario - Bs 13,000 (Si la diferencia es positiva): Suma total de la columna 22 para todos los empleados.
  • Total ganado solidario - Bs 25,000 (Si la diferencia es positiva): Suma total de la columna 23 para todos los empleados.
  • Total ganado solidario - Bs 35,000 (Si la diferencia es positiva): Suma total de la columna 24 para todos los empleados.
  • Aporte Nacional Solidario 1% (suma 22x1%): Resultado de obtener el 1% la columna 21.
  • Aporte Nacional Solidario 5% (suma 23x5%): Resultado de obtener el 5% la columna 23. Aporte Nacional Solidario 10% (suma 24x10%):** Resultado de obtener el 10% la columna 24.
  • Sub-Total Aporte Nacional Solidario (26+27+28): Resultado la suma de las columnas 29,30 y 31.
  • Interés Incremental: Corresponde al 20% de la columna 33.
  • TOTAL A PAGAR FONDO SOLIDARIO (29+30+31): Suma de las columnas 32 + 33 + 34.

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite filtrar por empresa, sucursal, período, AFP, estado de proceso, proceso de liquidación y empleado (uno, algunos o todos).

Planilla de Sueldos y Salarios

PAÍS TIPO FORMATO ENTE REGULADOR
Bolivia Reporte XLS Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social (MTEPS)

Permite obtener información periódica (mensual) en términos de unidades monetarias relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los empleados.

Reporte

Características

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite filtrar por empresa, sucursal, período, estado de proceso, proceso de liquidación y empleado (uno, algunos o todos).

Planilla Aportes Patronal

PAÍS TIPO FORMATO ENTE REGULADOR
Bolivia Reporte   Administradoras de Fondos de Pensiones

El Aporte Patronal Solidario es el aporte obligatorio que realizan los empleadores con destino al Fondo Solidario.

Este reporte se presenta mensualmente ante la AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).

Reporte

El Empleador que se apropiare de las Contribuciones destinadas al Sistema Integral de Pensiones, en su calidad de agente de retención y no los depositare en la Entidad señalada por Ley, dentro de los plazos establecidos para el pago, incurrirá en privación de libertad de cinco a diez años y multa de cien a quinientos días.

Características

Composición

El reporte está compuesto por las siguientes columnas:

  • Encabezado: texto fijo “PLANILLA DE APORTES PATRONALES (EN BOLIVIANOS)”.
  • NIT: Número asignado por la administración tributaria nacional. Se encuentra cargado en el tipo de estructura “Empresa”, documentos.
  • PATRONAL: Debe traer un código externo que corresponde al número de inscripción patronal (Tipo de documento) asignado por la caja de salud de Bolivia que se encuentra cargado en el complemento de la estructura “Sucursal”.
  • DIRECCION: Domicilio que se encuentra cargado en el complemento del tipo de estructura, “Sucursal”.
  • TELEFONO: Número de teléfono que se encuentra cargado en el domicilio/complemento correspondiente al tipo de estructura “Sucursal”.
  • RAMA: Dato que se encuentra cargado en el complemento del tipo de estructura “Empresa”.
  • ACTIVIDAD: Dato que se encuentra cargado en el complemento del tipo de estructura “Empresa”, Renglón “Actividad”.
  • NOMBRE O RAZON SOCIAL: Se obtendrá del campo razón social que se encuentra cargado en el complemento del tipo de estructura “Empresa”.
  • NUMERO EMPLEADOR MINISTERIO DE TRABAJO: Número de empleador que se encuentra en los documentos cargados para el tipo de estructura “Sucursal”.
  • SUCURSAL: Debe traer el tipo de estructura “Sucursal” que será seleccionado a través de cualquiera de los filtros aplicados para el reporte (nivel de estructura 1, 2 y 3).
  • PROCESO: período aplicado en el filtro.
  • APELLIDO Y NOMBRE: Debe traer el PRIMER Y SEGUNDO APELLIDO / PRIMER Y SEGUNDO NOMBRE DEL TRABAJADOR, que se encuentra cargado en el complemento de la ficha del empleado.
  • SUELDO BASE: Debe traer un concepto que sera configurable a través del confrep y debe mostrarse por monto, con separador de mil y decimales.
  • SUELDO MES: Debe traer un concepto que sera configurable a través del confrep y debe mostrarse por monto, con separador de mil y decimales.
  • SUELDO DIA: Debe traer un concepto que será configurable a través del confrep y debe mostrarse por monto, con separador de mil y decimales.
  • DIAS TRABAJADOS: Número de días efectivamente remunerados durante el período, los mismos no pueden ser superiores a 30 días. Debe obtenerse un Acumulador o Concepto que debe ser configurable por confrep.
  • HORAS EXTRAS: Debe traer la cantidad de horas extras de un acumulador que será configurable a través del confrep y debe mostrarse por cantidad y tipo, con 2 decimales.
  • HORAS NOCTURNAS: Debe traer la cantidad de horas extras nocturnas de un acumulador que será configurable a través del confrep y debe mostrarse por cantidad y tipo, con 2 decimales.
  • % ANTIGUEDAD: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC.
  • MONTO DESC. 1: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • MONTO DESC. 2: Debe traer el monto o la cantidad de concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • ISMAR: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • PRESTAMO: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • PULPERIA: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • SUBSIDIO: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • SEGURO SOCIAL: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC.
  • AFP FUTURO: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • AFP PREVISION: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.
  • INFOCAL: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC.
  • FONVI: Debe traer el monto o la cantidad de un concepto o acumulador que será configurable a través del confrep. Debe mostrarse por monto, o por cantidad según la configuración: para Acumulador Monto ACM; Acumulador Cantidad ACC; Concepto Monto CM, Concepto Cantidad CC. Debe mostrarce con separador de miles y dos decimales.

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite filtrar por empresa, sucursal, período, estado de proceso, proceso de liquidación y empleado (uno, algunos o todos).

Planilla Tributaria

PAÍS TIPO FORMATO ENTE REGULADOR
Bolivia Reporte CSV Administradoras de Fondos de Pensiones

En Bolivia los agentes de retención elaboran una planilla tributaria sobre la base de las Declaraciones Juradas de todos sus dependientes, quienes llenan y entregan un formulario con el detalle de sus facturas, para su descargo personal.

Con la elaboración de la planilla tributaria se determina los ingresos del dependiente y sus compensaciones, para finalmente concluir si existe saldo a favor del fisco o del contribuyente.

El empleador debe consolidar la planilla tributaria y los formularios 110 de los dependientes a través del software “Facilito” para el envío por el mismo aplicativo o la oficina virtual. Esta planilla se envía de manera mensual de acuerdo al último dígito del NIT.

Reporte

El no envío de la información a través del Módulo RC-IVA, por período fiscal (Agentes de Retención) trae como consecuencia, una sanción por un importe de 500 UFV (Unidad de Fomento de Vivienda) para Empresas Unipersonales o de 1.000 UFV (Unidad de Fomento de Vivienda) para Personas Jurídicas. Se podrá reducir la multa en el 50% si el contribuyente presenta la información hasta los 20 días siguientes de notificado con el acto administrativo que inicia el procedimiento sancionador.

Características

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite filtrar por empresa, sucursal, período, estado de proceso, proceso de liquidación y empleado (uno, algunos o todos).

Caja Petrolera de Salud

Permite generar el archivo a ser presentado ante la Caja Petrolera de Salud que muestra información personal y datos laborales del asegurado. Esta compuesto por:

  • Nro. correlativo
  • Matrícula del Asegurado
  • Días Trabajados
  • Total Ganado
  • Modalidad de Trabajo (C = Tiempo Completo, M = Medio Tiempo)
  • Nombre Completo

Reporte

Características

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite seleccionar empresa, sucursal, período, procesos y empleados.

Reporte OVT (Oficina Virtual de Trámites)

Permite generar el reporte para la importación de planillas mensuales de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo para presentar ante la Oficina Virtual de Trámites del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Bolivia. De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N° 3433, del 13 de diciembre de 2017.

Representa un Registro Obligatorio de Empleadores (digital), con un plazo de presentación de hasta el día quince (15) del mes siguiente al reportado.

Reporte

Proceso

1. El empleador debe realizar la inscripción a través de la Oficina Virtual de Trámites, llenando los datos solicitados por el sistema, el último paso será la generación del certificado ROE (Registro Obligatorio de Empleadores).

2. El Jefe Departamental correspondiente realizará la firma digital del certificado.

3. El empleador recibirá el documento firmado a través de correo electrónico y por el sistema, no es necesario que visite oficinas del Ministerio.

De esta manera obtendrá el Certificado Digital que acredite la presentación de las planillas.

Características

  • El reporte debe tener configurado el Confrep 571.
  • Formato del nombre del archivo de exportación: OVT – EMPRESA MES (En letras, del período de liquidación seleccionado en el filtro) AÑO (Del período de liquidación seleccionado en el filtro).

Generar

Para filtrar los datos de los cuales se desea generar el reporte se utiliza el filtro:

Reporte

Permite seleccionar empresa, sucursal, período, procesos y empleados.

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